Praca

24.01.2012 8:00

Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników zarządzających

Kierownicy wyodrÄ™bnionych komórek organizacyjnych w zakÅ‚adzie, a także pracownicy zarzÄ…dzajÄ…cy zakÅ‚adem (w tym także główni ksiÄ™gowi) nie majÄ… co do zasady prawa do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. A jednak sÄ… wyjÄ…tkowe przypadki, kiedy trzeba im takie wynagrodzenie zapÅ‚acić. Jeden z takich przypadków wskazaÅ‚ niedawno SÄ…d Najwyższy. [wiêcej]

22.01.2012 8:00

Urlop szkoleniowy nie dla każdego pracownika

Urlop szkoleniowy jest jednym z uprawnieÅ„ doksztaÅ‚cajÄ…cego siÄ™ pracownika. Nie przysÅ‚uguje on jednak w każdym przypadku podnoszenia kwalifikacji zawodowych, ale tylko wtedy, gdy nauka odbywa siÄ™ za zgodÄ… lub z inicjatywy pracodawcy. Ponadto jego przyznanie jest uwarunkowane zakoÅ„czeniem cyklu ksztaÅ‚cenia okreÅ›lonym rodzajem egzaminu. [wiêcej]

21.01.2012 8:00

Zmiana norm czasu pracy pracownika niepełnosprawnego

Jeżeli pracownik nie przedstawi pracodawcy zaÅ›wiadczenia lekarskiego o celowoÅ›ci stosowania skróconej normy czasu pracy, w takim przypadku nie ma podstaw do stosowania niższych norm czasu pracy i wypÅ‚aty z tego tytuÅ‚u dodatku do wynagrodzenia. Zmiany treÅ›ci umowy o pracÄ™ można dokonać za pomocÄ… porozumienia stron (aneksu do umowy) lub wypowiedzenia zmieniajÄ…cego. [wiêcej]

20.01.2012 8:00

Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?

Delegacja czÄ™sto wiąże siÄ™ z pracÄ… w nadgodzinach. Z rozliczeniem wyjazdów sÅ‚użbowych majÄ… trudnoÅ›ci zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Okazuje siÄ™, że nie za wszystkie wyjazdy podwÅ‚adnego szef musi pÅ‚acić. [wiêcej]

20.01.2012 8:00

Czas pracy kierowcy po zmianach

Od nowego roku firmy transportowe ustalajÄ… czas pracy zatrudnianych przez siebie kierowców w oparciu o nowe regulacje. WprowadziÅ‚y one istotne zmiany w tak ważnych z punktu widzenia czasu pracy sprawach jak pora nocna, ukÅ‚adanie harmonogramów czy prowadzenie ewidencji czasu pracy. Nowe zasady majÄ… uelastycznić organizacjÄ™ pracy kierowcy i dostosować krajowe przepisy do wymogów unijnych w tym zakresie. [wiêcej]

19.01.2012 8:00

Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym

Po zakoÅ„czeniu urlopu wychowawczego pracodawca musi dopuÅ›cić pracownika do pracy na dotychczasowym stanowisku, a jeÅ›li nie jest to możliwe - na stanowisku równorzÄ™dnym z zajmowanym przed rozpoczÄ™ciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadajÄ…cym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia za pracÄ™ przysÅ‚ugujÄ…cego pracownikowi w dniu podjÄ™cia pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem (art. 1864 kp). [wiêcej]

19.01.2012 8:00

Wykorzystanie zaległego urlopu w 2012 r.

1 stycznia 2012 roku weszÅ‚y w życie przepisy wydÅ‚użajÄ…ce termin wykorzystania zalegÅ‚ego urlopu. Czy nowelizacja bÄ™dzie miaÅ‚a zastosowanie do zalegÅ‚ego urlopu za 2011 r. ? Zdania sÄ… odmienne, a my sprawdźmy, jak jest naprawdÄ™. [wiêcej]

18.01.2012 8:00

Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna

Likwidacja stanowiska pracy pracownika zdecydowanie jest uzasadnionÄ… przyczynÄ… wypowiedzenia umowy o pracÄ™ takiemu pracownikowi. Jednak pracownikowi - w zwiÄ…zku z rozwiÄ…zaniem stosunku pracy z przyczyn jego niedotyczÄ…cych - przysÅ‚uguje odprawa pieniężna. Wysokość odprawy jest zależna od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, który zwalnia. [wiêcej]