Praca
Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
Pracownica powracajÄ…ca do pracy po urlopie macierzyÅ„skim nie podlega już szczególnej ochronie, dlatego też w sytuacji, gdy pracodawca nie ma możliwoÅ›ci dopuÅ›cić jej do pracy na dotychczasowym stanowisku, może powierzyć jej inne stanowisko pracy (równorzÄ™dne bÄ…dź odpowiadajÄ…ce jej kwalifikacjom), a także czasowo oddelegować do wykonywania innej pracy. [wiêcej]
Jak udowodnić mobbing w pracy?
Kodeks pracy zobowiÄ…zuje pracodawców do przeciwdziaÅ‚ania mobbingowi, który rozumiany jest jako dziaÅ‚anie lub zachowanie dotyczÄ…ce pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegajÄ…ce na uporczywym i dÅ‚ugotrwaÅ‚ym nÄ™kaniu lub zastraszaniu pracownika, wywoÅ‚ujÄ…cym u niego zaniżonÄ… ocenÄ™ przydatnoÅ›ci zawodowej, powodujÄ…cym lub majÄ…cym na celu poniżenie lub oÅ›mieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespoÅ‚u współpracowników (art. [wiêcej]
Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
W porze zimowej pracodawcy przybywa obowiÄ…zków specyficznych tylko dla tej pory roku. Niskie zimowe temperatury nie mogÄ… wpÅ‚ynąć na wymagany przez przepisy standardowy poziom warunków bhp w zakÅ‚adzie pracy. W zimie oznacza to głównie konieczność zapewnienia pracownikom odpowiedniej temperatury w pomieszczeniach pracy oraz posiÅ‚ków regeneracyjnych w razie Å›wiadczenia pracy na zewnÄ…trz. [wiêcej]
Kara nagany a nagroda z funduszu nagród
Zgodnie z regulaminem nagroda nie przysÅ‚uguje pracownikowi, który otrzymaÅ‚ karÄ™ nagany (w przypadku kary upomnienia nagroda przysÅ‚uguje w zmniejszonej wysokoÅ›ci). [wiêcej]
Potwierdzanie okresu zatrudnienia
Okres poprzedniego zatrudnienia pracownika (w Polsce) powinien być potwierdzony Å›wiadectwem pracy. Umowa o pracÄ™ nie potwierdza faktycznego okresu zatrudnienia ani nie przekazuje kolejnemu pracodawcy informacji niezbÄ™dnych do ustalenia uprawnieÅ„ ze stosunku pracy i uprawnieÅ„ z ubezpieczenia spoÅ‚ecznego. [wiêcej]
Wydawanie świadectw pracy - zmiany do rozporządzenia
nr 251 z dnia 22 listopada 2011 r. 1509 opublikowano rozporzÄ…dzenie Ministra Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 9 listopada 2011 r. zmieniajÄ…ce rozporzÄ…dzenie w sprawie szczegółowej treÅ›ci Å›wiadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. [wiêcej]
Za pracę w sobotę - dzień wolny
Za pracÄ™ w dniu wolnym od pracy z tytuÅ‚u 5-dniowego tygodnia pracy pracodawca ma obowiÄ…zek udzielić innego dnia wolnego. [wiêcej]
Dodatkowy dzień wolny od pracy
RozkÅ‚ad czasu pracy i ewentualne w nim zmiany ustala pracodawca. Pracodawca jest również odpowiedzialny za organizacjÄ™ procesu pracy w zakÅ‚adzie pracy. W ramach posiadanych uprawnieÅ„ ma możliwość udzielania pracownikom m. [wiêcej]


Olgierd Rudak