02.02.2012 8:00
Plan urlopów a urlop na żądanie
Wyłączeniu z planu urlopów podlegają tylko 4 dni tzw. urlopu na żądanie, którego pracodawca powinien udzielić w terminie wskazanym przez pracownika. Proponowany przez pracownika termin urlopu powinien być uwzględniony przez pracodawcę, o ile nie stoi temu na przeszkodzie konieczność zapewnienia normalnego toku pracy.
Skróty najnowszych wiadomo¶ci
- Takie mieszkania kupujemy najchętniej 8:01
- Jak nie stracić dopłat w "Rodzinie na Swoim"? 8:01
- Ceny mieszkań w Polsce spadają. Najdrożej w Stolicy 8:01
- Pośrednicy i zarządcy nie chcą otwarcia zawodów 8:01
- Tanie mieszkanie. W tych miastach można je kupić poniżej 3 tys. za metr 8:01
- Kredyty hipoteczne. Wielu bankowców wieszczy krach 8:01
- Praca za granicÄ… - Polacy wracajÄ… 8:01
- Długi Polaków. Największe problemy mają osoby pracujące 8:01
- Bezrobocie w strefie euro. Padł rekord 8:01
- Praca w Krakowie. State Street Corporation zatrudni setki nowych osób 8:01
- Bezrobocie w Polsce. Minister chce zadbać o młodych 8:01


Olgierd Rudak